太原工伤保险认定需要劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	太原工伤保险认定需要劳动合同吗
释义	法律分析: 太原工伤保险认定是需要劳动合同的，但也可以提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他证明材料。还需要工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。
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