网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职要赔偿单位吗
释义
法律分析:
试用期违法离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者离职方法:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,劳动者单方面解除;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2023年合同重大误解是否有时效性
2023年重大过失的司法解释是什么呢
2023年因重大误解签订的合同被撤销后,需要赔偿对方损失吗
2023合同重大误解的构成条件
2023年因重大误解订立的合同是否发生效力
2023年什么叫过失犯罪
2023年间接故意与过失的区别是什么 -法律知识
2023年身份证是几年有效期
2023年身份证过期
2023年首次身份证有效期多久
2023年身份证快过期
2023年身份证第一次有效期多少年
2023年身份证有效期限?
2023年版身份证加急处理时间是多久?
高考前身份证丢了怎么办
2023年身份证丢了怎么办最快几天
高考生补办身份证要多长时间2023
要高考了身份证丢了补办最快多久?
高考生补办身份证要多久2023
马上就要高考了可是身份证丢了,现在补办的话得几天才能拿到啊
高考前身份证丢了申请补办要多久
2023年身份证证丢了如何领取新的
海南高考居住证明怎么开 -法律知识
海南异地高考居住证明怎么开 -法律知识
海南居住证新政策
pardonable
pardon an offense
pardoned criminal
pardoner
pardon for execution of punishment
parenchyma homosexuality
parens patriae
parens patriae
Parens Patriae
parent
parent
parent
parent act
parentage
parentage system
parental
parental liabilities
parental neglect
parental power
parental rights and obligations
parental support
parent bank
parent bank control
parent body
parent by adoption
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/16 20:08:40