| 释义 |
法律分析：进行劳动仲裁：1、去劳动局提交申请书。2、仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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