辞职扣工资30%是劳动法规定的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职扣工资30%是劳动法规定的吗？
释义	法律分析：工资不能随便扣，如果劳动合同和企业相关规章制度没有明确规定是不能扣的；如果有，不能超过应得得工资的30%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	地下防水排水工程质量要求不包括楼顶防水材料反光违法吗地下防水排水工程质量要求不包括自费自理自付区别地下防水排水工程质量要求不包括笋干税收分类编码小微企业税种有哪些国家税务总局属于哪个部委医保卡十年到期不更换可以用不医保卡有效期10年过期了还能用吗身份证过期对医保卡有影响吗身份证过期了医保卡还能用吗身份证过期银行卡停用,临时身份证能用吗过期的身份证照片能干坏事吗医保卡过期了还能用吗身份证过期了医保卡还能用吗云南旅游投诉热线96301 侵害消费者权益有哪些侵犯消费者权益的行为有什么消费者保护权益法关于欺诈的规定怎么算欺骗消费者权益侵犯消费者权益的行为怎么样才算侵害消费者权益哪些行为侵犯消费者的权益侵犯消费者权益有哪些行为恢复婚姻关系恢复记忆恢复良好状态恢复名誉恢复权恢复权利恢复权利性制裁恢复人身自由恢复神志期间的拘押恢复谈判恢复土地权恢复土地占有令状恢复项目恢复行使主权恢复性损害赔偿恢复友好关系恢复原职恢复原状恢复原状利益恢复占有恢复正常恢复证人的名誉恢复知觉恢复执行恢复执行程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。