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问题
公司在什么情况下开除员工能拿到双份工资?
释义
法律分析:
1、单位违法辞退是需要支付赔偿金的,为工作一年两个月工资。2、违法解除可以要求赔偿金,未签劳动合同可以要求双倍工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2024/12/25 9:54:17