| 释义 |
公司对员工罚款是不合法的。因为公司不是行政执法机关，所以法律并没有赋予公司罚款的权力。公司可以规范员工的日常行为并进行适当的处罚，但是必须符合法律规定。
法律分析
公司对员工罚款不合法，因为用人单位不是行政执法机关。法律并没有赋予用人单位法定的罚款权。用人单位可以对员工的日常行为进行规范和处罚，但必须符合法律规定。
法律依据
《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
该内容由 刘俊国律师
和 家和律云 共创回答
|