| 问题 | 到劳动局投诉了不撤诉会带来什么样的后果 |
| 释义 | 劳动争议可向劳动局或劳动委员会投诉，根据《支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生争议，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如对仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼。 法律分析 可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动委员会投诉。《支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 拓展延伸 不撤诉后果解析及应对策略 不撤诉可能会引发一系列后果。首先，法院可能继续审理案件，导致案件进一步拖延和费用增加。其次，如果判决结果不利，可能会面临赔偿责任或其他法律后果。此外，不撤诉可能对个人声誉和信用造成负面影响。为了应对这些后果，建议您考虑以下策略：仔细评估案件的证据和法律依据，咨询专业律师以获得明智的法律建议；权衡利弊，考虑和对方进行和解或调解；如果决定继续诉讼，请确保充分准备，找到合适的证人和证据支持您的主张。最重要的是，根据具体情况制定适合自己的策略，以最大限度地减少不撤诉可能带来的负面后果。 结语 维权途径多样，可向劳动局或劳动委员会投诉，也可申请劳动争议仲裁。如不撤诉，需注意可能引发拖延、费用增加、赔偿责任等后果。建议评估证据、咨询律师、考虑和解或调解，并确保充分准备、找到证人和证据支持主张。制定适合自己的策略，以最大限度减少不撤诉可能带来的负面后果。 法律依据 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十三条 除下列情形外，不得将法官调离审判岗位： （一）按规定需要任职回避的； （二）按规定实行任职交流的； （三）因机构调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的； （四）因违纪违法不适合在审判岗位工作的； （五）法律规定的其他情形。 行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定（2020修订）：第十六条 行政执法机关违反本规定，逾期不将案件移送公安机关的，由本级或者上级人民政府，或者实行垂直管理的上级行政执法机关，责令限期移送，并对其正职负责人或者主持工作的负责人根据情节轻重，给予记过以上的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 行政执法机关违反本规定，对应当向公安机关移送的案件不移送，或者以行政处罚代替移送的，由本级或者上级人民政府，或者实行垂直管理的上级行政执法机关，责令改正，给予通报;拒不改正的，对其正职负责人或者主持工作的负责人给予记过以上的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对本条第一款、第二款所列行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别比照前两款的规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定（2020修订）：第十七条 公安机关违反本规定，不接受行政执法机关移送的涉嫌犯罪案件，或者逾期不作出立案或者不予立案的决定的，除由人民检察院依法实施立案监督外，由本级或者上级人民政府责令改正，对其正职负责人根据情节轻重，给予记过以上的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对前款所列行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，比照前款的规定给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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