网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职提前三天告知了,能直接走了吗 -法律知识
释义
法律分析:
试用期离职提前3天即可,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
行政诉讼是怎么确定案件的?
什么是行政诉讼,规定是
行政诉讼受理的案件都有哪些
行政诉讼案件如何处理?
行政诉讼是什么,规定是
什么叫行政诉讼案件
行政诉讼案是什么?
哪些属于行政诉讼
行政诉讼案件案由有哪些
行政诉讼案件是什么
如何适用行政诉讼确认判决
怎样适用行政诉讼确认判决
如何适用行政诉讼确认判决?
行政诉讼案件的判决结果是否具有法律效力?
要如何适用行政诉讼确认判决
行政裁决是否具有可诉性
行政确认无效判决的正确定位和适用情形有哪些
如何理解行政诉讼中的确认判决
办理行政诉讼中如何判决
法院对行政诉讼的几种判决
行政诉讼法院怎样判
行政诉讼判决规定是什么?
行政诉讼法院如何立案
行政诉讼法院如何作出判决
行政诉讼行政判决如何判实施
in accordance with the seriousness of the case
inaccurate
inaccurate facts
inaction
inactive
inactive intent
inactive negligence
inadequacy
inadequacy of marks
inadequate
inadequate damages
inadequate mark
inadequate numerical strength of police
inadequate personality
inadequate remedy at law
inadequate sentencing
inadmissibility
Inadmissible
inadmissible assets
inadmissible evidence
inadmissible evidence
in advance
inadvertence
inadvertent negligence
in aequali jure melior est conditio possidentis
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/15 13:57:05