| 问题 | 完成劳动能力鉴定的时间限制 |
| 释义 | 劳动能力鉴定一般需要60天，最长不超过90天。劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在60天内作出结论。鉴定结论对当事人利益重大，应及时送达。如果对市级鉴定结论不服，可向省级鉴定委员会提出再次鉴定申请。企业职工发生工伤后，需提交相关材料进行伤残等级、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。鉴定程序包括提出申请、审查、组织鉴定和作出结论并送达当事人。劳动能力鉴定结论需在规定时间内完成。 法律分析 劳动能力鉴定需要多久时间，具体如下： 1、劳动能力鉴定一般需要60天，最长不超过90天。申请劳动能力鉴定的向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员提出鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日； 2、劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人； 3、第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定； 4、企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤（职业病）致残人员鉴定表（一式三份），向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行伤残等级、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。 劳动能力的鉴定程序： 1、提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 2、审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料； 3、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署； 4、作出鉴定结论并送达当事人。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 结语 劳动能力鉴定一般需要60天，最长不超过90天。劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在60日内作出结论。复杂情况可延长30日。鉴定结论对当事人利益重大，《工伤保险条例》规定应及时送达。如对市级鉴定不服，可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论为最终，不可再要求重新鉴定。劳动能力鉴定程序包括申请、审查、组织鉴定和作出结论并送达当事人。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 《工伤保险条例》 第十七条由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。 因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。 第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 |
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