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问题 哺乳期调岗降薪怎么办
释义
    法律分析：
    1.哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。
    2.哺乳期调岗降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请仲裁或调解。
    法律依据：
    《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    
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更新时间：2026/4/1 9:00:02