| 问题 | 多地发钱鼓励生育,能刺激年轻人生娃吗 |
| 释义 | 多地发钱鼓励生育，能刺激年轻人生娃。 鼓励生育政策多在孕期和产期政策上发力，大致有四类，加大医保支持，推行基本生育免费；延长产假、配偶陪产假；增加产科、儿科医护力量；推行弹性工作制，支持生育后重返岗位。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。进行产前检查时还应该按照企业的考勤管理规定，履行必要的请假手续，并注意留存相关诊疗记录，避免因为程序和证据问题，影响自己孕期合法劳动权益的维护。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。广大女职工要准确理解和运用法律，依法维权的同时也不要过度维权。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 享受生育津贴的情形，女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 【法律依据】 《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。