网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不是正常离职就不给工资? -法律知识
释义
法律分析:
不是。试用期内法律无明文规定书面辞职,在实习期内,电话辞职也可以,用人单位“非正常离职没有工资”的理由无法律依据。针对工资,公司不给的话,只要能证明与用人单位存在劳动关系,那么可以到当地劳动行政部门要求劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
税费社会保险支出什么意思
社保费率是怎样的?
社会保险计算公式
重复登记结婚如何取消?
1个月内结婚证如何注销呢
退役军人每个月都会发薪资嘛
当兵薪资一月一发吗?
当兵工资是一月一发么
现役军人结婚政策?
现役军人家属待遇有哪些
广州旧城改造三分之二户同意可强拆
在停车场剐了别人的车,如何解决处理??
故意刮花别人车子拘留吗
车牌被喷漆能立案吗
车被人划了可以报警嘛
故意损坏车牌会怎么处理?
机动车号牌破损交警怎么处理?
有些人恶意侮辱我,我该怎么办,能不能走法律程序
被别人污蔑怎么办?
被别人污蔑应该怎么处理
侮辱他人怎么处理 -法律知识
遭别人辱骂怎么办 -法律知识
辱骂别人违法吗??
诽谤他人应该怎么处罚
可以网上申请强制执行吗?
act of perverting the course of justice
act of piracy
act of pooling public deposits in disguised form
act of presenting
act of presumption
act of procedure
act of producing obscene articles
act of purchase and sale
act of purchasing counterfeit currencies
act of purpose
act of ratification
act of recognition
act of refusal to aid enforcement
act of reloading
act of removing irregularities
act of removing social endangerment
act of reparation
act of representation
act of reprisals
act of rescue
act of revealing business secrets
act of revising
act of sabotage
act of sabotaging productive facilities
act of seizing by force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 19:57:52