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2023属于符合规定不受延迟延期复工限制的单位员工，能否主张加班费
释义
不可以。不受延期延迟复工限制的单位员工上班，属于正常的出勤，如拒绝工作安排，不但没有工资可以领取，还属于严重违反劳动纪律，可作相应处分，如按旷工计。
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更新时间：2025/5/31 16:07:11