过了试用期没签合同提前几天辞职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	过了试用期没签合同提前几天辞职 -法律知识
释义	法律分析： 1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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