| 释义 |
法律分析：工伤工资损失申请的时间限制是由当地的工伤保险条例规定的。通常情况下，工伤事故发生后应在一定时间内向用人单位或者工伤保险部门提出申请。如果逾期未申请，将面临无法获得相应工伤保险金的风险。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十二条：用人单位应当及时办理工伤保险登记手续，同时告知劳动者申请工伤保险金的程序和期限。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条：工伤职工应当在发生工伤事故或者患职业病后及时向用人单位或者工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，逾期未申请的，将面临无法获得相应工伤保险金的风险。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当向劳动者缴纳社会保险费，其中包括工伤保险费。
因此，在发生工伤事故或患职业病后的一定期限内及时向用人单位或者工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，是工伤工资损失申请的时间限制。
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