签了劳动合同不给员工可以要求双倍工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同不给员工可以要求双倍工资吗？
释义	法律分析：不可以，签了劳动合同不给劳动者，劳动者不能主张双倍工资，但可以要求用人单位给书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	传销涉案金额如何认定最新传销罪的立案标准有那些传销罪立案标准是什么? 传销罪立案标准是哪些？传销罪立案标准是哪些? 中华人民共和国刑法宣传传销活动罪立案标准？传销罪的立案标准一般是什么网贷逾期还不还这是我听过最漂亮的答案公民的基本权利和义务法律问题商标授权需要备案吗 -法律知识生育险多久可以报下来？一般生育津贴多久到账儿童医保卡如何使用方法儿童办理医保卡需要些什么材料新生儿医保卡需要些什么材料？养老社保断缴有啥影响吗养老保险断缴了该怎么办？会有影响吗？车牌照撞坏可以上路吗借条没签名是否具有效力办理房产证过户该怎样收费补缴的社保算不算连续缴纳提存费用由债权人负担吗 2023年符合哪些规定的争议,劳动者才能够得到《劳动法》的特别保护? 2023年我国劳动法的基本原则是()。集体协商过程中发生争议如何处理 My Lord mystic testament * N * nab nagative plea nail household nail unit -- those refuse to move Naked naked naked confession naked contract naked debenture naked goods naked option naked possession naked trust Name name name name and arms clause named named agent on behalf of the carrier named agent on behalf of the master named consignee named contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。