| 问题 | 办理退休需要单位签的合同吗? |
| 释义 | 一、办理退休需要单位签的合同吗? 办理退休手续，需要提供申请表，照片、身份证等材料，不需要提供劳动合同。 休人员需向单位社保经办人员提供以下材料： 1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 2、户口本首页及本人页复印件 3、身份证复印件 4、1张1寸彩照 职工领取基本养老金的方法如下： 1、基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年。 2、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。 3、应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付;个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。 二、申请退休金所需资料有什么? (1)身份证件：居民身份证正、反面复印件。 (2)根据不同情形，另需分别携带以下材料： 1、计生奖励材料原件; 2、房贴证明：享受房贴人员，需携带《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，另需携带1995年底之前的工资单复印件; 3、解聘材料：从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件; 4、工资凭证：按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员年和年的工资发放凭证复印件; 5、《养老人员养老金申报表(机关事业)》。 办理退休手续时，不需要提供员工的劳动合同。申请退休金时，需要携带申请人本人的身份证原件及复印件，计生奖励材料的软件，房屋补贴的证明材料，用人单位提供的解除劳动合同证明书原件及复印件，员工按月获得工资的凭证，养老人员的养老金申报表。 |
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