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问题 劳动纠纷的时效是几年？
释义
    法律分析：
    一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    
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更新时间：2026/1/30 4:16:26