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问题	公司强制签劳动合同合理吗
释义	法律分析：合法，法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当与劳动者订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	住房补贴提取条件？新职工住房补贴可以提取嘛？新职工住房补贴可以提取么？新职工住房补贴可以提取么职工住房补贴发放规定？住房补贴提取条件？机关单位对是否属于国家秘密或者属于何种什么不明确或者有争议的单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级? 机关单位对是否属于国家秘密或者属于何种秘密不明确机关单位确定国家秘密的知悉范围如何处理要式合同？有何规定？要式合同怎么处理，规定是要式合同怎么办理要式合同怎么办理？要式合同的事项有哪些要式合同一定要书面合同吗要式合同一定要书面合同吗？在合同处理过程中应该注意哪些问题？施工合同是否为要式合同要式合同是否必须采取书面形式？要式合同必须采取书面形式吗？要式合同有哪些问题合同法格式条款标准有什么？合同法格式条款的相关规定？关于格式合同的规定有哪些 marine transportation regulations marine zone standardizing body standard labor time system standard law standard legal price standard man-hour standard measure of safety standard minimum rules standard money Standard Of Care standard of care standard of care standard of civilization standard of conduct standard of interpretation standard of justice standard of last act standard of living standard of measurement standard of production quota Standard of proof Standard Of Proof standard of proof standard of proof

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