| 释义 |
不一定是同一家公司,但是必须累计满一年。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件是什么？:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。缴纳生育险后,生完孩子可以领一笔生育金。
生育保险申请报销的流程：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2、工作人员受理核准后，签发医疗证。
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
申报材料如下：
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。
3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。
4、《企业职工生育医疗证审领表》。
5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》。
6、《企业职工生育医药费报销申请单》 。
7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》 。
8、《企业职工生育保险外地就医申请表》。
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
10、收款收据。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法全文》
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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