释义 |
绩效方面单位参照公务员的发放,两个一样。退休待遇,事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不同,事业单位的大概是十几万,而公务员是二十多万。公务员的工资按年限可以上涨,县里面到退休很多能到副处级别的工资退休。但是县里的事业单位都是股级单位,管理九级就是上线,除非走专业技术的岗位,不然上升空间基本为零。 一、事业单位报考具体要求: 1、申请人必须具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法具有良好的品行; 3、有岗位所需的专业或技能条件;有适应岗位要求的身体条件; 二、事业单位编制内人员调动手续办理流程: 1、申请人书面申请,并提供对方单位商调函; 2、所在单位签署意见后报人事处,送学校审批; 3、学校审批同意后,所在单位写现实表现,盖章后交人事科; 法律依据:《事业单位人事管理条例》 第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。 |