网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚丧假国家规定 法律问题
释义
法律分析:
我国法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
钉钉申请辞职算书面证据嘛?
钉钉申请员工辞职算书面证据么
钉钉申请辞职算书面证据嘛
钉钉离职申请有法律效力吗
钉钉申请辞职算书面证据吗?
钉钉申请工人辞职算书面证据嘛?
钉钉上的离职申请单有法律效力吗
钉钉辞职有法律效力吗
在钉钉上提交离职符合法律吗
钉钉辞职怎么样算是有依据证据
钉X申请辞职算书面证据吗
钉钉提交离职具有法律效力吗?
钉钉提交离职申请算不算书面辞职 -法律知识
钉钉上的离职申请单有法律效力吗?
钉钉离职申请有法律效力吗?
在钉钉上提交离职符合法律吗?
钉钉辞职有法律效力吗?
钉钉提出离职申请 算不算凭证?
盗取公司信息犯法吗 -法律知识
员工盗取公司信息是什么罪?
盗窃公司资料是什么罪
盗取公司信息是什么罪
盗取公司客户信息犯什么罪
盗取公司客户信息犯什么罪 -法律知识
盗取公司财物怎么定罪
精算报告制度
精算专业人员
精通法学
精液检查
精液检定
精液鉴定
精子储存合同
精子继承案
经常补助金
经常的收益
经常犯罪者
经常和共知
经常居所地
经常居住地法
经常开支
经常收益
经常税
经常项目
经常性检查
经常性虐待
经常性失业
经常性醉酒
经常巡逻的路线
经常支出
经典
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/25 19:19:53