违规调动工作如何处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违规调动工作如何处理 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	房产证如何写两个人的名字 2023房产证写两个人名字算不是夫妻共同财产房产证如何写两个人的名字身份证是怎么组合的房产证上如何注明两个人的名字两人共有的房产证上可以写两个人的名字吗？移动外呼公司合法么移动外呼公司合法嘛移动外呼公司合法吗移动外呼公司合法么？移动外呼公司合法吗移动外呼公司合法吗移动外呼公司合法么移动外呼公司合法嘛？郴州房屋过户费多少钱郴州房屋过户费多少钱宠物店不退钱能报警么义乌苏溪劳动局投诉电话在宠物店办卡后未使用拒绝退钱到哪投诉义乌苏溪劳动局投诉电话？义乌苏溪劳动局投诉电话宠物店不退钱能报警么？网上登记结婚怎么办理个人注册公司怎么注册个人注册怎么注册公司 law of inheritance law of insurance law of internal affairs law of internal security services law of interplanetary space law of interregional conflicts law of intestate distribution law of investment law of investment securities law of judges law of kindred law of labor contract law of labor discipline law of labor inspection law of labor-management relations law of labor safety and hygiene law of labor supervision law of labor supervision and inspection law of languages of minority nationalities law of lawyers law of legation law of liabilities law of liabilities for administrative damage law of lights law of management over qualification of market subjects

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。