释义 |
失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金:1)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;2)非本人意愿中断就业;3)已进行失业登记并有求职要求。 法律分析 不是合同到期就有失业金赔偿,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 拓展延伸 合同到期后的失业金赔偿:权益保障与法律程序 合同到期后的失业金赔偿是一项重要的权益保障措施,旨在帮助劳动者度过失业期间。根据相关法律程序,当合同到期时,劳动者可以根据就业失业登记规定,向当地劳动就业部门申请失业金。具体程序包括:劳动者提交失业登记申请,就业部门审核确认申请资格,劳动者提供相关证明材料,部门核定失业金金额并发放。然而,需要注意的是,失业金的发放标准和期限可能因地区和个人情况而异。因此,劳动者在合同到期前应提前了解相关法律规定,并及时办理失业登记手续,以确保自身权益得到保障。 结语 合同到期后的失业金赔偿是一项重要的权益保障措施。根据相关法律规定,符合条件的劳动者可以申请从失业保险基金中领取失业保险金。劳动者需满足一年以上的缴纳失业保险费、非自愿中断就业以及进行失业登记并有求职要求等条件。劳动者应提前了解相关法律规定,并及时办理失业登记手续,以确保自身权益得到保障。 法律依据 《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 |