| 问题 | 失业职工的权益与义务 |
| 释义 | 失业人员及其家属的合法权益包括申领失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，同时享受再就业服务和城市居民最低生活保障待遇；农民合同制工人满1年可领取一次性生活补助。 法律分析 城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下，可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金；死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的，按照有关规定还可以享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提出解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。 拓展延伸 失业保障制度下失业职工的权益保障与责任履行 失业保障制度下，失业职工的权益保障与责任履行是一个重要的议题。失业职工作为劳动者，在失去工作后面临着生活困境和经济压力。而失业保障制度的目的就是为了保护失业职工的基本权益，提供一定的经济援助和帮助他们重新就业。失业职工在享受权益的同时，也有一定的责任要履行，例如积极参加职业培训、主动寻找工作机会等。只有失业职工和社会共同努力，才能实现失业保障制度的有效运行，保障失业职工的权益，并促进经济社会的稳定发展。 结语 失业保障制度的建立，为失业职工提供了重要的保障与援助。在失业的困境中，失业职工可以通过申领失业保险金和享受其他待遇获得经济支持，同时还可以获得再就业服务和医疗补助。对于符合条件的家属，他们也有权利申领丧葬补助金和抚恤金。此外，失业职工还有责任积极参加职业培训和主动寻找工作机会。只有失业职工和社会共同努力，才能确保失业保障制度的有效运行，为失业职工提供全面的权益保障，并推动经济社会的稳定发展。 法律依据 《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。