工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人
释义	法律分析：根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。在市场经济条件下，用人单位拥有分配自主权，有权依法确定其内部职工的工资、奖金、津贴等各项待遇的标准，但是不得违反法律法规的相关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	结婚登记时需要准备哪些材料？陕西如何提取住房公积金陕西省公积金提取条件精神抚慰金的标准是多少呢? 铜仁伤残鉴定中心电话 -法律知识铜仁社会抚养费的征收流程是什么射洪社会抚养费的征收程序是什么社会抚养费怎么征收社会抚养费征收管理办法消息的内容有哪些？社会抚养费征收标准是什么社会抚养费征收的标准是什么社会抚养费征收程序是怎样的社会抚养费征收范围见社会抚养费怎么收取的社会抚养费征收程序有哪些土地征收补偿费标准？视频能作为遗嘱证据吗 -证据遗嘱录视频有效吗 -法律知识遗嘱录视频需要别人在吗法律救助金最多能申请多少 -法律知识信用卡贷款6万还不起怎样办理减少利息信用卡借的钱5万无力偿还怎么申请减少利息信用卡逾期利息太多如何才能减免利息过高合法吗信用卡逾期利息太多如何才能减免逾期记录多久可以消除信用卡逾期十几万实在没钱还如何办理利息减免 implementation regulation implementer implement exemption implementing rules implement of police implement of punishment implement of robbery implement of war implementor implements of torture implements of war implicate implicated in a crime implicated jurisdiction implicated offender implicated offense implicate others in a confession implication implication of nonfeasance implication to three clans for crimes committed by one offender implicative implicative of each other implicit implicit costs implicit culture of an enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。