| 问题 | 拒不支付劳动报酬罪的构成要件主要有哪些 |
| 释义 | 拒不支付劳动报酬罪的构成要件主要包括: 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体； 2、主观要件即故意的心理态度； 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系； 4、客观要件即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。 一、恶意拖欠农民工工资怎么处罚 用人单位恶意拖欠农民工工资，满足以下条件的，可构成拒不支付劳动报酬罪：实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为；有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；经政府有关部门责令支付仍不支付的；其他。 三、骗取出境证件罪的构成要件主要有哪些? 骗取出境证件罪的构成要件主要包括： 1、本罪的主体要件为一般主体； 2、主观要件即故意的心理态度； 3、客体要件是国家机关对出境证件的正常管理活动和对国（边）境的正常管理秩序； 4、客观要件即行为人弄虚作假、从国家主管机关骗取出境证件并交给组织他人偷越国（边）境的犯罪分子用于犯罪活动的行为。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 |
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