| 问题 | 新政审标准 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 1、考核的对象是经考试、体检合格的内人员。 2、考核的内容容为德、能、勤、绩四个方面。 德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养； 能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力； 勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神； 绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 3、考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。 4、考核结果：分合格和不合格。 法律依据: 《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 |
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