工资增补是什么意思？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资增补是什么意思？
释义	法律分析：工资增补的原因一种可能是企业或单位对薪酬机制、工资结构、工资基数或者工资等级进行了系统调整，认定时间在做出决定之前（比如从当年1月起执行），那么就需要对前几个月差额的部分进行补发。还有一种可能，是绩效兑现，业绩呈现往往有一定周期，实际测算的绩效结果如果高于当初发放薪酬时认定的绩效，那么就可能对差额的部分进行补发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	买房子要夫妻双方签字吗买房子必须夫妻双方签字吗买房子一定要夫妻双方签字吗知了背调能查出离异吗 -法律知识医保卡丢了身份证能用吗电子身份证可以补办社保卡吗电子身份证可以补办社保卡吗社保卡密码重置在社区能办理吗我弟驾驶摩托被小车撞到车尾，人受伤了肢体骚扰怎么定义？强制威胁肢体骚扰怎么定义肢体骚扰怎么定义？新时代基层建设规定新时代基层建设规定县委书记的任职期限规定有人辱骂国家如何办有人辱骂国家怎么办有人辱骂国家怎么办有人辱骂国家怎么办有人辱骂国家应该怎么办? 有人辱骂国家怎么办？有人辱骂国家应该怎么办? 有人辱骂国家怎么办有人辱骂国家如何办？ oppressive government oppressive taxation opt optimal price strategy optimal reorganization of the work force optimal stopping rule optimal structure optimization grouping of the workforce optimization method optimize optimize the industrial structure optimize the product mix opting in formula opting out formula option Option option optional accounts optional annex optional articles optional charge optional clause optional compulsory jurisdiction optional conciliation optional condition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。