| 释义 |
合租人离开属于违约，在不需要退还押金的情况下。建议与房东商议是否可以继续找人合租。根据规定，当事人约定了违约金和定金时，违约方可选择适用违约金或定金条款。如定金不足以弥补损失，对方可要求赔偿超过定金数额的损失。
法律分析
律师解析：
不用退，合租人走了，就是违约在先，不需要退押金。房租押金是交给房东的，建议与房东协商沟通一人退租后可否继续找人合租。按照规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
拓展延伸
应对公司辞退，如何保护自己的法律权益？
在应对公司辞退时，保护自己的法律权益至关重要。首先，及时收集和保留与辞退相关的证据，如邮件、通知、合同等。其次，仔细审查雇佣合同和劳动法规定，确保公司是否违反了合同条款或劳动法。如果发现违法行为，可以寻求法律援助，咨询专业律师并提起诉讼。此外，与公司进行积极的沟通和谈判也是一种解决问题的方式，可能达成和解或获得合理的赔偿。最重要的是，保持冷静和理智，不要采取激进或非法的行动，以免损害自己的利益。记住，法律是保护你权益的工具，合法维权是你的权利。
结语
在处理合租人违约问题时，根据法律规定，合租人自行离开即属于违约，无需退还押金。建议与房东协商，是否可以继续寻找新的合租人。此外，在面对公司辞退时，保护自身法律权益至关重要。及时收集证据，审查合同和劳动法规定，寻求法律援助并与公司进行积极沟通，以合法维权保障自己的利益。冷静理智行事，合法维权是你的权利。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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