预支工资后离职属于什么性质-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	预支工资后离职属于什么性质
释义	视情况而定，如果预支的工资属于应得劳动报酬，那么拿了预支工资之后辞职就不算犯法，如果预支的工资超出了劳动者正常劳动应得的工资，那么劳动者辞职走人后不归还超发的部分工资就属于违法行为，用人单位有权利要求劳动者归还。
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