| 问题 | 公司怎样计算员工的公积金缴纳？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国住房公积金条例》的规定，公司应该按照国家规定的最低缴存比例计算员工的公积金缴纳数额。目前国家规定最低缴存比例为12%，其中个人缴存比例为8%，公司缴存比例为4%。但在具体实施中，公司也可以与员工就缴存比例进行协商，但不能低于政府规定的最低比例标准。 法律依据： 1. 《中华人民共和国住房公积金条例》 第十五条 公司应当按照国家规定的最低缴存比例缴纳住房公积金，确保缴存金额的真实性和及时性。 2. 《中华人民共和国住房公积金条例》 第二十八条 公司与员工应当充分协商，制定本单位的住房公积金缴存比例。 3. 《中华人民共和国住房公积金条例》 第五十八条 司法机关或者仲裁机构裁定用人单位未依照规定缴存住房公积金的，用人单位应当补缴住房公积金，并向职工支付相应的滞纳金、罚款。 |
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