释义 |
法律分析: 生育津贴领取首先要到定点医疗机构登记生育信息,然后在发生生育费用时,持本人社会保障卡在定点医疗机构进行刷卡结算。生育津贴是由生育保险统筹基金支付给企业,作为企业在员工产假期间发放产假工资的补贴 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 |