| 问题 | 政府购岗2021年新政策？ |
| 释义 | 律师分析： 本次计划招聘政府购岗工作人员66名，具体招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《新县2021年公开招聘政府购岗工作人员职位表》。 【法律依据】： 《新县政府购岗管理办法（试行）》 一、招聘计划及职位 本次计划招聘政府购岗工作人员66名，具体招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《新县2021年公开招聘政府购岗工作人员职位表》（附件1）。 二、招聘办法 本次公开招聘按报名（资格审查）、考试、体检、公示、聘用的程序进行。 三、报考资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、年龄：报名资格审查以本人身份证年龄为准，除岗位明确注明的之外，年龄一律在18周岁以上35周岁以下（即1986年5月24日至2003年5月24日间出生，本次招聘涉及日期计算截止时间为2021年5月24日）。 5、学历：学历条件均要求为现已取得的学历； 6、适应岗位要求的身体条件及具备招聘岗位的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的； 2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查审查的； 3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5、其他不符合招聘有关要求的人员。 四、报名时间、方法和要求 (一)报名时间及地点 本次报名采取现场报名的方式进行。 报名时间:2021年5月24日至5月26日,上午8:00至11:30,下午15:00至17:30。 报名地点:新县政府购岗管理办公室（县人社局308办公室）。 (二)报名方法及要求 1、报名时须携带本人身份证（有效期内临时身份证）、毕业证原件及复印件各一份,近期同底版免冠2寸彩色照片4张(背面注明本人姓名)。报名时填写《新县政府购岗招聘工作人员报名登记表》(附件2),可登陆新县人力资源和社会保障局网站自行下载打印，通过资格审查人员审查签字后，上交考务办。 2、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的,取消其应聘资格。 3、报名资格审查合格者,持本人身份证件到报名地点领取笔试通知单，时间另行通知。逾期不领者,视为自动放弃。 五、考试 (一)考试 考试采取笔试、面试的方式进行,如同一岗位通过资格审查人数与拟招聘人数超过3:1的比例将进行笔试，如没有达到3:1比例直接进行面试。 1、笔试 （1）笔试时间：根据通过资格审查的人数确定是否笔试，笔试时间、地点另行通知。 （2）笔试内容：公共基础知识，满分为100分。 （3）面试人选的确定：对同一岗位拟招聘人数与报名人数超过1:3比例的，根据笔试成绩，按招聘人数12的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。 2、面试 （1）面试时间：面试时间和地点另行通知。 （2）面试方式：采取结构化面试的方式进行。面试成绩为100分,成绩当场宣布。因报名者自动放弃或被取消考核资格后出现的缺额,按成绩依次递补。 (二)考试成绩计算办法 1、直接采取面试方式:考试成绩=面试成绩，符合加分条件的，考试成绩=面试成绩+加分数。 2、采取笔试、面试方式:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%； 符合加分条件的，考试成绩=（笔试成绩×50%+加分数）+（面试成绩×50%+加分数）。 六、体检 根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有比例内考核成绩并列的人员,则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同,则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。 七、公示、聘用 对拟聘用人员,在新县人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7天。公示无异议的,由县购岗办按照相关规定,与被聘用人员签订劳动合同,合同期限为3年（含试用期）。 八、身份及待遇 1、身份:本次招聘的工作人员为政府购岗聘用人员,不具有机关事业单位在编工作人员身份。 2、根据《新县政府购岗管理办法（试行）》（新政办〔2021〕14号）规定，县购岗办为聘用人员发放基本工资并缴纳社会保险费。 九、其它事项 招聘过程中,应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由本人负责。 |
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