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问题	天津生育津贴计算公式最新 -法律知识
释义	法律分析: 职工所在用人单位月缴费平均工资／30乘产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。
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