问题 | 我十级工伤,工伤保险缴费基数3500,按照基数赔付多少钱? |
释义 | 工伤鉴定十级能获得一次性伤残补助金和就业补助金。补助标准为7个月本人工资,并由工伤保险基金支付。同时,工伤保险基金还支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。 法律分析 工伤鉴定十级能赔偿下列费用: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资; 2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤保险缴费基数3500,十级工伤赔付标准是多少? 根据工伤保险缴费基数3500,十级工伤赔付标准如下:根据《工伤保险条例》规定,十级工伤是指因工作原因导致身体受到严重损伤或功能丧失,需要长期康复治疗或者丧失劳动能力的情况。根据具体情况,十级工伤的赔付标准包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等。医疗费根据实际治疗费用报销,伤残津贴按照工伤保险金缴费基数的比例计算,一次性伤残补助金根据伤残程度和工伤保险金缴费基数确定。具体赔付金额需要根据您的具体情况和当地相关规定进行计算和申请。建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的赔付信息。 结语 工伤鉴定十级能赔偿的费用包括:一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。根据工伤保险基金和用人单位的支付,十级伤残可获得7个月的本人工资作为伤残补助金,同时还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十七条,十级工伤的待遇标准根据伤残等级不同而有所不同。如需了解具体赔付金额,请咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息。 法律依据 工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 |
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