| 释义 |
律师分析：
1.是影响你的职务晋升，行政处罚是你人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对你德才会作出其他评价.是影响你的调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资.是不能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是你个人不能评，还会影响单位评选。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的二)被开除中国共产党党籍的三)被开除公职的四)被依法列为失信联合惩戒对象的五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《公安机关人民警察录用办法》第六条 (一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的(二)有犯罪嫌疑尚未查清的(三)曾被辞退或者开除公职的(四)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的(六)直系血亲和对本人有重大影响和旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
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