| 问题 | 一期尘肺赔偿多少钱呢？ |
| 释义 | 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（标准为七级伤残为12个月的本人工资），以及劳动合同终止时用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 法律分析 1、一期尘肺病属于七级伤残，按照七级伤残标准赔偿。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 尘肺赔偿如何计算及申请流程？ 尘肺赔偿的计算方式主要根据患者的病情、工作年限、工资水平等因素来确定。通常，可以通过评估尘肺的严重程度，结合相关的法律规定和标准来确定赔偿金额。申请尘肺赔偿的流程一般包括以下步骤：首先，患者需要确诊为尘肺病患者，通常需要提供相关的医疗证明和诊断报告。接下来，患者需要收集相关的工作证明、工资证明、劳动合同等文件，以证明自己的工作经历和工资水平。然后，患者可以向所在单位或尘肺赔偿基金申请赔偿，提交申请表和相关证明文件。最后，申请会经过审核，并根据相关法律规定进行赔偿。具体的计算方法和申请流程可能因地区而异，建议咨询专业律师或相关部门以获得准确的信息和指导。 结语 根据相关法律规定，一期尘肺病属于七级伤残，按照七级伤残标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金、伤残就业补助金等待遇。尘肺赔偿的计算方式主要根据病情、工作年限和工资水平等因素确定。申请尘肺赔偿需确诊并提供相关医疗证明、工作证明等文件，然后向单位或尘肺赔偿基金提交申请。具体计算方法和申请流程请咨询专业律师或相关部门以获取准确信息和指导。 法律依据 中华人民共和国突发事件应对法：第二章 预防与应急准备 第二十二条 所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。 农业机械使用者作业时，应当按照安全操作规程操作农业机械，在有危险的部位和作业现场设置防护装置或者警示标志。 中华人民共和国民法典：第八章 高度危险责任 第一千二百三十六条 从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。 |
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