集体合同中劳动报酬和劳动条件的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	集体合同中劳动报酬和劳动条件的规定
释义	法律分析：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
随便看	立案监督申请书要几份申请刑事立案监督需要的材料 -立案刑事立案监督申请法律问题刑事立案监督申请? 如何提前解除房屋租赁合同不违约呢股份公司股东是否有优先认股权优先股股息可以抵减所得税吗个人公益林申请怎么写 -刑事附带民事赔偿运输毒品会判多长时间委托他人补办结婚证需要什么材料呢委托律师签字有法律效力没弟弟可以继承哥哥的遗产吗 -遗产继承员工入职信息需要保密吗办理求职协议是骗局吗员工入职信息需要保密吗办理求职协议是骗局吗办理求职协议是骗局吗员工入职信息需要保密吗办理求职协议是骗局吗有限公司如何解除股权质押法医鉴定书下来后需要怎么做？发出要约后还可以撤回吗怎么撤回一个已发出的要约？发出要约后能不能撤回无证驾驶与酒驾相撞责任如何承担 opening statement Opening statement opening statement opening statement opening to the outside world opening to the outside world and invigorating domestic economy open institution open in the presence of customs officers open license openly industrial arbitration agency open map open market policy open market price open multilateral convention Open, Opening open plunder open policy open policy Open Policy open port open possession open price open price-fixing open price system open pricing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。