| 问题 | 公职人员过世，未成年孩子如何安置？ |
| 释义 | 公务员抚恤金根据去世原因不同而有所调整，因工死亡抚恤金较多，因病死亡抚恤金较少。若有未成年子女，还会支付抚养金。抚恤金与本人工资相关。具体标准为：因工死亡一次性抚恤金为本人20个月基本工资；因病死亡一次性抚恤金为本人10个月基本工资。此外，还有丧葬费、遗属生活困难补助费等。驻外使领馆工作人员和港澳地区内派人员的计发基数为本人国内基本工资。 法律分析 公务员抚恤金是需要看去世的原因的，如果是因工死亡抚恤金就比较多，如果是因病死亡抚恤金就比较少，如果还有未成年子女那么就会支付抚养金，抚恤金和本人的工资有关。 (一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 (二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 (三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)；红军的(不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。 (六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。 结语 根据以上内容，公务员抚恤金根据去世原因而有所不同。因工死亡的抚恤金较多，因病死亡的抚恤金较少。若有未成年子女，则还会支付抚养金。抚恤金与本人工资有关。具体标准为：因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资，因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资。此外，还有丧葬费、遗属生活困难补助费等。对于驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员，计发基数为本人国内基本工资。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 |
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