可以劳动仲裁的劳动争议有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以劳动仲裁的劳动争议有哪些
释义	中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	民事行为能力人按年龄怎样划分？民事行为能力人的年龄划分有哪些民事行为能力年龄是如何界定的？怎样按年龄划分民事行为能力人？物业公司受哪个政府部门管理 -法律知识小区物业归哪个部门监管 -法律知识物业属于哪个部门？物业哪个部门管理管理物业的是哪个部门？物业部门属于哪个部门管理物业公司该哪个部门管理物业的管理部门是哪里物业是哪个部门管理小区物业公司归哪个行政部门管理？小区物业公司属于哪个部门管理？小区物业属于什么部门管理小区物业企业归哪个行政部门管理？小区物业归属哪个部门来管理小区物业是属于哪个部门管理小区物业是哪个部门管理今年几月份能解决原民师补助问题离婚调解书里财产分配未履行怎么办离婚调解书里财产分配未履行应该怎么办离婚调解书里财产分配未履行怎么办？在我国法院离婚调解书财产分配反悔可以吗 thing conveyed thing pledged things corporeal things fixed on land things in action things incorporeal things left behind by the deceased things mixed things pawned things personal things real things with no defects thing transferred think thinking third third arbitrator third-class revolutionary disabled armymen third-class warship third conviction third debtor third degree third degree instruction third ear third flag carrier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。