| 问题 | 异地在员工支持的定义中指的是什么？ |
| 释义 | 在员工支持的定义中，异地是指员工在哪里工作？ 异地用工劳动纠纷在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。劳动纠纷仲裁通常在劳动合同履行地进行仲裁，这有利于保护劳动者的相应权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 员工在工作中涉嫌侵权还要赔偿吗？ 用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系，一方支付工资，另一方提供劳动力。劳动者为用人单位的利益而工作，用人单位享受劳动者的劳动或者工作成果，用人单位为劳动者承担侵权责任。如果劳动者有过错，则用人单位可以向劳动者追偿。 根据我国《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 过失损坏电力设备如何定罪 破坏电力设备罪就是指破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全。 发条中的电力设备不单单是指与电力有关的，还包括燃气和其他的易燃易爆的设备。 如果是没有造成严重的后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 在不知情的情况下无意中使用假钞。 明知是假钞而使用，假钞总面额在四千元以上或者币量在四百张（枚）以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。不知情或者使用总面额不足四千元或者币不满在四百张的，不需要承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十二条明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。 在学校中损坏他人账物 老师砸学生手机是一种故意毁损他人财物的行为，可能会追究老师故意毁坏财物的刑事责任。学生违纪的，老师有权依照法律法规以及学校的规章制度进行必要的管理，但法律并无授权，老师可以随意砸学生的手机。法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 《刑法》第一百一十八条 破坏电力设备罪 破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。