员工在不上班期间的基本工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工在不上班期间的基本工资怎么算？
释义	法律分析：按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按规定方法计算工作时间和加班工资法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
随便看	解除劳动合同原因解除劳动合同原因合同撤销权效力消灭的情形有哪些可撤销合同撤销权消灭的情形有哪些合同解除的法律效力是关于解除或终止劳动合同的原因有哪些合同解除等于债权消灭吗撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的共同点是什么手机上怎么提取住房公积金的钱道路货物运输站经营可以开运输发票吗道路运输发票几个点如果是道路货物运输站经营可以开运输发票吗道路货物运输站经营能开运输发票吗运输发票有普通发票吗 -发票道路运输发票几个点？道路运输公司发票税率是多少运输发票怎么开货运发票如何开具货运发票如何开具？运输发票属于什么类型交通运输业能够开增值税专用发票吗道路运输发票几个点 -法律知识道路运输发票税率是多少呢网络货运平台开票的标准货物运输发票税率 price differential price differentials of commodities price discrimination price duty paid price earning ratio price earnings ratio price excluding tax price fixed according to quality price fixing price-fixing price-fixing contract price-fixing discipline price-fixing policy price for lease price gaps among different localities price including commission price including tax price index price indication price irregularity case price-jacking price law price legislation price level price limit order

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