| 问题 | 诉讼时效中止和中断的区别? |
| 释义 | 二者区别如下： 1、发生的事由不同。诉讼时效中止不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中断因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务； 2、发生的时间不同。诉讼时效中止在诉讼时效期间的最后6个月内，诉讼时效中断在整个诉讼时效过程中； 3、法律效果不同。诉讼时效中止从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算，诉讼时效中断重新计算。 一、普通诉讼时效是几年 普通诉讼时效是3年。 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算。 诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。 在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： 1、不可抗力； 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权； 3、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人； 4、权利人被义务人或者其他人控制； 5、其他导致权利人不能行使请求权的障碍。 自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。 诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。 二、工伤时效是多长时间 劳动者构成工伤的情况下，要求赔偿的诉讼时效是多久？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 【本文关联的相关法律依据】 根据《民法典》第197条规定：诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。（《民法典》生效时间为2021年1月1日） |
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