| 问题 | 抚养费的计算基准是基本工资还是总工资？ |
| 释义 | 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费。费用多少和期限长短应由双方协议或法院判决，但子女在必要时可提出超过原定数额的合理要求。抚养费的给付标准可按父母固定收入的20%至30%比例给付，负担两个子女抚养费的比例可适当提高但不得超过月收入的50%。无固定收入的可参照总收入或同行业平均收入确定。抚养费应定期给付，一般至子女18周岁为止，但特殊情况可适当调整。 法律分析 一、抚养费是按照基本工资还是总工资 1、关于抚养费的标准，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决；前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 2、法律依据： 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定。 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 二、抚养费的给付标准 1、父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例； 2、抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付； 3、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许； 4、子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。 结语 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后子女抚养费的负担应由一方直接抚养的一方承担部分或全部。抚养费的给付标准可按照父母的固定收入的20%至30%比例给付，负担两个子女抚养费的比例可适当提高。抚养费的给付期限一般至子女18周岁为止，但16周岁以上不满18周岁的子女若能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。如有特殊情况，可适当调整比例。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十五条 国家鼓励慈善组织以及其他组织和个人为老年人提供物质帮助。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。 与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。 用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第七章 参与社会发展 第七十二条 国家和社会采取措施，开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。 |
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