网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正常离职扣绩效合法吗
释义
正常离职扣绩效是不合法的,属于无故克扣工资的情形,法律规定, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以是违法行为。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
什么是信用证诈骗罪的构成要件?
信用卡诈骗罪与信用证诈骗罪有区别吗
信用证诈骗罪怎么进行处罚
信用证诈骗罪的刑事责任都有哪些
信用证诈骗能否判刑
信用证诈骗罪的四个构成要件是什么?
信用证诈骗罪如何处罚
信用证诈骗罪的刑事责任是什么
单位可以克扣员工提成吗?
股东是否可以抽逃出资,相关规定是什么?
股东向企业借款是否属于抽逃出资
公司发起人、股东抽逃出资的法律责任是什么?
执行公司股东抽逃出资的处罚是什么?
股东向公司借款能否视为抽逃出资
构成股东抽逃出资的要件是什么
抽逃出资罪处罚标准是如何规定的
最新抽逃出资罪处罚标准是如何样的
认缴制下怎么认定抽逃出资罪
抽逃出资是否损害公司权益?
国内允许吸水烟吗
托人办事被骗算诈骗吗
不当得利的追诉时限是多久?
追债的诉讼时效一般有多长
不当得利的有效追诉期限是多久?
不当得利时效是多久
civil and technological air defense
civil appeal
civil appraisement of forensic psychiatry
civil authorities
civil aviation
civil aviation act
civil aviation law
civil aviation legal system
civil calendar
civil capacity
civil case
civil case
civil case concerning foreign interests
civil case concerning Hong Kong and Macao compatriots
civil case concerning Taiwan interests
civil case involving foreign elements
civil case of first instance
civil case of second instance
civil circulation
civil claim
civil code
civil code
civil commitment
civil commotion
civil commotions act
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/21 9:27:37