正常离职扣绩效合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职扣绩效合法吗
释义	正常离职扣绩效是不合法的，属于无故克扣工资的情形，法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以是违法行为。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	摩托车被偷强制保险有的保吗？强令冒险作业罪判几年强令冒险作业罪判几年股票可以财产保全担保吗财产强制保险如何购买强制他人冒险作业判处几年强制他人冒险作业判处几年财产保全担保保险可以退吗工伤摘一个肾能赔多少钱工伤摘除肾赔多少钱当兵需要注意什么？注册公司有什么程序？注册公司有什么程序自己如何注册公司流程右转不小心走到逆行了养羊怎么申请补贴哺乳期工作调岗位合法吗哺乳期工作调岗位合法吗大规模养羊在政策上有哪些要求哺乳期工作调岗位合法吗借款协议有效期多少年借款合同有效期是多久借款合同有效期几年合同有效期一年怎么写借款合同有效期几年 judicial taxation system judicial toleration judicial treatment judicial tribunal judicial trustee judicial trustee judicial veto judicial work judicial writ Judicial Yuan judicia populi judiciary Judiciary judiciary court judiciary law judiciis posterioribus fides est abhibenda judicium Judicium Dei juge consulaire juggle jugglery juggle with juggle with the law jugulate jugulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。