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可以约定劳动合同违约赔偿的状况
释义
法律分析:可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 第二款 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条第三款规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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更新时间:2025/4/1 20:01:01