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问题 上下班途中的工伤认定要怎么进行
释义
    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
    一、关于工伤认定标准
    1.在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。2.在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的应该认定成工伤。3.职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:(1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;(2)必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;(3)必须是本人没有责任或者不是主要责任;(4)必须是因机动车而引起的道路交通事故。
    二、上班途中发生交通事故什么情况下认定为工伤
    在上班途中发生交通事故的,员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。
    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:
    1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
    2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
    3、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
    4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
    单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
    三、上下班路上骑电动车交通事故是算工伤吗
    1、必须是合理的上班必经路线之内。
    2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
    3、必须是非职工本人主要以上原因。
    职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足上述三点,可被认定为工伤。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    
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更新时间:2025/4/8 16:40:05