问题 | 疫情期间员工薪资发放标准 |
释义 | 正常上班的按平时薪资算,没有正常上班的按疫情期间作出的规章薪资计算。各地政策有哪些有哪些有哪些不一。 法律依据: 《薪资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个薪资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。超过一个薪资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规章办理。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。