| 释义 |
法律分析：单位未按规定为员工缴纳社会保险，违法行为需承担法律责任。但是否需缴纳社保，应根据合同约定和法律规定来确定。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当依照国家规定办理社会保险关系转移手续。
2.《社会保险法》第二十六条规定，用人单位未按规定参加社会保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，给予罚款；逾期不参加的，还应当按照逾期未参加社会保险期间的规定支付社会保险费用。
3.《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者的社会保险费用，由用人单位按照国家规定缴纳。
因此，如果用人单位与员工解除劳动合同时未按规定办理社会保险关系转移手续，并未按时缴纳社会保险费用，则需承担违法责任，并按照逾期未参加社会保险期间的规定支付社会保险费用。
|